※疫情期間，歡迎民眾盡量使用線上申辦系統，便利又省時!!
◎防疫補償申辦應備文件:
- 國民身分證(若為未成年者請檢附健保卡或戶口名簿)
- 經衛生主管機關開立之「完整」隔離/檢疫通知書。
- 本人存摺封面(若為未成年者請檢附監護人或法定代理人存摺封面)
- 若您受雇於公司或企業者 : 請假及無支薪證明(請公司先行開立) (若隔離及檢疫期間適逢星期六、日或國定假日，需再檢附公司排班表或打卡紀錄)
- 為自營作業者、無一定雇主者 : 切結書(線上簽名即可)
- 法定代理人同意書(未滿20歲之未成年人)
※受雇於公司或企業者，依勞動基準法第36條第1項規定：「勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日」，國定假日、例假及休息日雇主應給薪。所以，防疫補償將扣除已支薪的日子計算之。
※居家照護對象(確診者)不得請領防疫補償。確診者依傳染病防治法規定，有接受隔離治療的義務，國家對確診者居家照護期間，已提供醫療與公衛資源及相關隔離 治療，爰無嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法第2條適用，不得請領防疫補償。
※承上，因確診者非屬上開辦法第2條之適用對象，其照顧者亦不得請領照顧者防疫補償。
※自主防疫、自主健康管理因人身自由未受到限制，不得請領防疫補償。
※我國自111年10月13日實施邊境0+7入境管理新制，即入境者免除居家檢疫，改採「7天自主防疫」；同年11月7日起接觸者全面採行「7天自主防疫」，不再開立居家隔離通知書。